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  我們一貫倡導以客戶為中心、為客戶創造價值的企業文化;高績效和團隊精神是對每一位員工的基本要求;建立學習型組織是公司持續穩定發展的必要條件;西布倉提供 “大事業、大公司、大學校、大家庭”的平臺為每一位員工造就了人生與事業的舞臺,員工是企業之本,員工是合伙人,我們建立的企事業文化目的是讓員工與企業共同發展、共同進步。

  “真誠、務實、創新、服務”是西布倉人的價值觀,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是西布倉發展歷程中產生并逐漸形成特色的企業文化核心。

  西布倉價值觀以真誠為先導,以務實為基礎,以創新為手段,以服務為保障,伴隨著西布倉從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業發展中與時俱進,不斷完善。真誠: 先做人,后做事,要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶,誠實守信、以誠相待。

務實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作,工作中注重穩健、嚴謹、實效、適用。

創新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。

服務: 建立客戶為中心的服務理念,不斷提高企業對客戶、企業對社會、以及企業內部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務意識。

企業使命:以優質、價廉的產品持續滿足用戶需求。

價值主張:為員工創造機會,為顧客創造價值,為股東創造利益,為社會創造財富。

員工信念:敬業、責任、合作、學習、創新。

核心價值觀:價值為尊、利益共享。

人才理念:唯才是用,唯德重用。

技術理念:技術服務市場,創新引領未來。

營銷理念:營于思,銷于行;大市場,細耕作。

服務理念:認真做足100分,顧客滿意100分。

品牌理念:成為時尚產品的提供者,行業技術的引領者,優質形象的保持者。

組織發展理念:讓所有的細胞都活躍起來;

讓所有的思維都流動起來;

讓所有的步調都一致起來;

讓所有的行為都規范起來。

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